← Tilbage

Privatlivspolitik

Indhold

  1. Introduktion
  2. Dataansvarlig
  3. Dine rettigheder
  4. Dine personoplysninger
  5. Retsgrundlag for behandling af dine personoplysninger
  6. Indsamling af personoplysninger ved besøg på vores digitale kanaler (cookie)
  7. Følsomme oplysninger
  8. Brug af databehandlere
  9. Overførsel til tredjelande
  10. Sikkerhedsforanstaltninger 
  11. Eventuelle brud på persondatasikkerheden
  12. Løbende vedligeholdelse af din beskyttelse

1. Introduktion

  • Personoplysninger er alle typer oplysninger, som kan bruges til at identificere dig som person. EatMyBill ApS (”EMB”) opfordrer dig derfor til at udvise agtpågivenhed med, hvem du overgiver dine personoplysninger til, og til at vide, hvilke formål din personoplysninger bruges til, når du overgiver dem til andre.
  • Indsamling og behandling af andres personoplysninger er reguleret af både EU’s generelle forordning om databeskyttelse og dansk national lovgivning. EMB har iværksat de fornødne foranstaltninger for at sikre, at EMB kan overholde gældende lovgivning, så vi kan tilbyde dig den fornødne sikkerhed for, at vi behandler dine personoplysninger sikkert.
  • I denne persondatapolitik beskriver vi mere uddybende, under hvilke omstændigheder vi indsamler og behandler dine personoplysninger, hvilke rettigheder du har i forhold dertil, og hvordan vi beskytter dine personoplysninger. Du er naturligvis også altid velkommen til at henvende dig til os, hvis du har spørgsmål om vores behandling af personoplysninger

2. Dataansvarlig

  • Når du overgiver dine personoplysninger til EMB, vil EMB være at betragte som dataansvarlig i forhold til behandlingen af dine personoplysninger. Såfremt du måtte have spørgsmål eller bemærkninger til vores indsamling og behandling af dine personoplysninger, eller såfremt du måtte ønske at udøve dine rettigheder i forhold til dine personoplysninger, kan du altid kontakte EMB. Vi vil besvare din henvendelse snarest muligt.
  • Vores kontaktoplysninger er som følger:
    EatMyBill ApS
    CVR-nr. 41 27 52 51
    Bredgade 65, 2 tv
    1260 København K
    Tlf. +45 42 909 700
    E-mail info@eatmybill.com

3. Dine rettigheder

  • Når EMB modtager og behandler dine personoplysninger, har du visse rettigheder. Du har til enhver tid ret til at kontakte os med henblik på udøvelse af en eller flere af dine rettigheder. Du kan kontakte os både ved almindeligt brev, på e-mail, telefonisk eller ved fysisk fremmøde på vores adresse angivet heri. Det er blot nødvendigt, at du behørigt kan identificere dig, således at vi kan have sikkerhed for, at vi ikke behandler dine personoplysninger på baggrund af en anmodning fra tredjemand.
  • Vi vil sørge for at efterkomme dine anmodning uden unødigt ophold efter din henvendelse. Såfremt kompleksiteten ved din anmodning bevirker en længere ekspeditionstid, vil vi uden unødigt ophold informere dig om de foranstaltninger, vi træffer på baggrund af din anmodning og holde dig opdateret om ekspeditionen af din anmodning. Vi vil dog under alle omstændigheder efterkomme din anmodning snarest muligt efter vores modtagelse deraf. Ekspeditionen af din anmodning om at udøve dine rettigheder er naturligvis gratis for dig.
  • Vores kommunikation med dig i forbindelse med ekspedition af din anmodning vil altid ske på en kortfattet og letforståelig måde og som udgangspunkt på den måde, som du ønsker, for eksempel ved brug af elektronisk kommunikation (e-mail).
  • Når vi behandler dine personoplysninger, har du blandt andet følgende rettigheder:
    • Du har ret til at få bekræftet, om vi behandler dine personoplysninger, og ret til at få adgang til en kopi af de personoplysninger, som vi måtte behandle. Du har endvidere ret til at få oplysninger om formålene med behandlingen af dine personoplysninger, hvilke typer oplysninger, vi behandler, hvilke databehandlere eller typer af databehandlere, vi måtte videregive dine personoplysninger til, og oplysninger om det tidsrum vi regner med at skulle behandle dine personoplysninger i. Såfremt vi måtte behandle personoplysninger om dig, som vi har indsamlet hos tredjemand, er du yderligere berettiget til at modtage alle informationer om, hvorfra de pågældende oplysninger stammer.
    • Du er også berettiget til at få transmitteret dine personoplysninger direkte til en anden dataansvarlig, såfremt det er teknisk muligt.
    • Såfremt vi måtte overføre dine personoplysninger til et tredjeland med henblik på behandling deraf, har du også ret til at få oplysninger om de fornødne garantier, som modtageren af oplysningerne måtte have afgivet vedrørende beskyttelsen af dine personoplysninger.
    • Du har endvidere ret til at få dine personoplysninger berigtiget. Det betyder, at du vil kunne anmode os om at opdatere og ændre dine personoplysninger, såfremt de er ukorrekte eller ufuldstændige.
    • Du har også ret til at bede os om at slette dine personoplysninger, således at de ikke længere fremgår af vores systemer eller fortegnelser. Vores aftale med dig kan være betinget af, at vi er i besiddelse af og har ret til at behandle visse oplysninger om dig. Sletning af dine personoplysninger vil derfor kunne medføre, at vi ikke længere kan tilbyde dig vores services eller produkter. Det kommer dog an på typen af de oplysninger, som du måtte anmode os om at slette. Vi vil i nogle tilfælde kunne være underlagt en retlig forpligtelse i henhold til gældende lov til at beholde en kopi af dine personoplysninger. I disse tilfælde vil vi være nødsaget til at beholde en sådan kopi.
    • Du er også berettiget til at anmode os om at begrænse behandlingen af dine personoplysninger, for eksempel til alene at angå visse af dine personoplysninger eller alene til visse formål.
    • Du er til enhver tid berettiget til at indgive en klage over vores behandling af dine personoplysninger til Datatilsynet. Datatilsynet har følgende kontaktoplysninger: Datatilsynet, Carl Jacobsens Vej 35, 2500 Valby, dt@datatilsynet.dk, Tlf. 33 19 32 00, fax 33 19 32 18.
  • Såfremt vi måtte have videregivet dine personoplysninger til tredjemand med henblik på behandling deraf, vil vi underrette enhver sådan tredjemand om din udøvelse af dine rettigheder, medmindre en sådan underretning viser sig at være uforholdsmæssig vanskelig.
  • Såfremt vi måtte blive opmærksomme på en ændring i dine personoplysninger, som bliver behandlet af os, vil vi tage kontakt til dig for at indhente dit samtykke til, at vi opdaterer dine personoplysninger i henhold til ændringerne. Vi opdaterer kun dine personoplysninger hos os, såfremt vi har modtaget dit samtykke dertil, eller såfremt gældende lovgivning i øvrigt tillader eller forpligter os til at foretage en sådan opdatering. Vi vil dog altid orientere dig om alle opdateringer af dine personoplysninger hos os.

 4. Dine personoplysninger

  • EMB indsamler og behandler alene dine personoplysninger til udtrykkeligt angivne formål. Disse formål oplyses på en letforståelig, klar og entydig måde til dig, inden du overgiver dine personoplysninger til os. De indsamlede oplysninger vil kun blive brugt til de angivne formål, og vi behandler kun de oplysninger, der er nødvendige for opfyldelsen af disse formål. Ligeledes behandler vi dem kun, så længe det er nødvendigt for opfyldelsen af formålene.
  • Det overordnede formål med vores indsamling og behandling af dine personoplysninger vil altid være at muliggøre og facilitere leveringen til dig af de ydelser eller produkter, som du måtte udtrykke et ønske om at modtage fra os. De mere specifikke formål med vores indsamling og behandling af dine personoplysninger vil nærmere bestemt kunne være et eller flere af følgende formål:
    • At kunne tilbyde dig ratebetaling og engangsbetaling af bøder og faktura på din anmodning derom.
    • At kunne overtage klageprocessen med det selskab din bøde er udstedt fra, som du yderligere måtte anmode om.
      At kunne optimere vores services til dig.
    • At kunne sende dig relevant information i forbindelse med dine betalinger og/eller klagesager via mail, telefon og sms.
    • At sende dig nyhedsbreve, tilbud, invitation til arrangementer og events fra EatMyBill eller samarbejdspartnere samt spørgeskemaundersøgelser med henblik på at forbedre EatMyBill service for deres kunder, såfremt du aktivt har samtykket hertil.
  • De oplysninger, som vi vil kunne bede dig om, vil for eksempel kunne være følgende:

    • Navn, adresse, e-mailadresse, telefonnummer, kreditkortoplysninger, betalingshistorik i virksomheden, informationer fra bøde eller faktura, virksomhedens kundenummer, IP-adresse.  
  • Vi vil kunne behandle dine personoplysninger på en eller flere af følgende måder:
    • Via EMB hjemmeside
    • Via EMB app
  • Indsamlingen af dine personoplysninger vil kunne ske på en eller flere af følgende måder:
    • Ved oplysning direkte fra dig ved din henvendelse til os vedrørende vores services og produkter. Sådanne henvendelser kan være afgivet skriftligt (ved almindeligt brev), elektronisk (via e-mail), digitalt ved din indtastning på vores hjemmeside eller via vores digitale applikation (app), telefonisk eller ved fysisk fremmøde på vores adresse.
    • Ved modtagelse af oplysninger fra tredjemand, som du måtte have instrueret i at videregive dine oplysninger til os.
  • Du er naturligvis ikke forpligtet til at overgive dine personoplysninger til os. Vi kan dog være underlagt krav i gældende lovgivning om indsamling og behandling af bestemte typer personoplysninger hos vores kunder. Såfremt du ikke måtte ønske at overdrage sådanne personoplysninger til os, vil vi i disse specifikke tilfælde desværre ikke kunne tilbyde vores services eller produkter til dig. Vi håber, at du forstår, at dette alene er for at kunne overholde gældende lovgivning.

 5. Retsgrundlag for behandling af dine personoplysninger

  • EMB behandler alene dine personoplysninger, såfremt vi har den fornødne hjemmel dertil. Det kan for eksempel være, fordi du har givet dit samtykke til, at vi behandler dine personoplysninger. Det kan også være, at behandlingen er nødvendig for at opfylde en aftale, vi har indgået med dig, eller for at træffe bestemte foranstaltninger på din anmodning, inden vi indgår aftalen. Vi vil for eksempel også kunne behandle dine personoplysninger, såfremt det måtte være nødvendigt for at opfylde vores forpligtelser, som vi måtte have i henhold til gældende lovgivning.
  • Såfremt vores behandling af dine personoplysninger er baseret på dit samtykke, vil vi bede dig om at give et eksplicit samtykke til behandlingen, inden vi behandler dine personoplysninger. Et afgivet samtykke kan til enhver tid trækkes tilbage ved meddelelse til os, enten skriftligt til den af os angivne adresse (herunder elektroniske adresse) eller mundtligt ved henvendelse på det af os angivne telefonnummer eller ved fysisk fremmøde på vores adresse. En tilbagetrækning af samtykket vil dog kunne medføre, at vi ikke længere vil kunne opfylde de formål, hvortil dine personoplysninger er indsamlet, og derfor ikke vil være i stand til at tilbyde dig vores fortsatte services.

6. Indsamling af personoplysninger ved besøg på vores digitale kanal (Cookie)

  • Når du har besøgt EMB digitale hjemmeside kan vi indsamle følgende oplysninger om dig. Oplysninger vurderes til ikke at være personhenførbare og vil ikke give EMB mulighed for at identificere dig:
    • Hvilke sider på EMB’s hjemmeside du har kigget på og hvornår, hvilket kaldes dit ”elektroniske spor”, hvilken internetbrowser du bruger, hvilken ip-adresse du har.

    • Informationer om din indgåelse af cookie-samtykke.
  • EMB indsamler statistiske oplysninger om besøgende på vores hjemmeside. Disse oplysninger gør det ikke muligt at genkende eller identificere enkelte personer.
    • Oplysningerne nævnt ovenfor bruger vi til at se, hvordan du finder frem til vores hjemmeside, og hvordan du navigerer inde på vores hjemmeside.
    • De nævnte oplysninger anvendes kun i forbindelse med driften af vores hjemmeside og til udarbejdelse af statistik, som bl.a. kan bruges til at forbedre opbygningen af vores hjemmeside.

7. Følsomme oplysninger

  • EMB indsamler og behandler som udgangspunkt ikke følsomme personoplysninger.
  • Personoplysninger vil blive anset som følsomme personoplysninger, såfremt de vedrører:
    • Race eller etnisk oprindelse,
    • politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning,
    • fagforeningsmæssige tilhørsforhold,
    • genetiske eller biometriske data,
    • helbredsoplysninger, eller
    • seksuelle forhold eller seksuel orientering.
  • Såfremt det måtte være nødvendigt for vores ydelser til dig at modtage og behandle følsomme personoplysninger om dig, vil vi alene modtage og behandle sådanne oplysninger efter indhentelse af dit udtrykkelige samtykke eller i overensstemmelse med en af de andre i gældende lovgivning udtrykkeligt tilladte årsager til at behandle den type personoplysninger. Vi vil dog altid sørge for snarest muligt efter modtagelse af følsomme personoplysninger at indhente dit samtykke til vores behandling deraf. Dit eventuelle samtykke til vores behandling af dine følsomme personoplysninger vil altid angå et eller flere specifikke formål, som du vil blive gjort udtrykkeligt opmærksom på.

8. Brug af databehandlere

  • EMB vil kunne videregive dine personoplysninger til tredjemand for at kunne opfylde aftaler indgået med dig. Ligeledes vil visse af dine personoplysninger kunne blive videregivet til tredjemand som følge af hosting og vedligeholdelse af vores hjemmeside og IT-systemer.
  • EMB anvender alene databehandlere, som kan give fornødne garantier om gennemførelse af foranstaltninger, som vil kunne sikre de pågældende personoplysningers sikkerhed og beskyttelsen af dine rettigheder, og deres behandling af dine personoplysninger på vores vegne vil alene ske i henhold til en skriftlig databehandleraftale mellem EMB og den pågældende databehandler. Vores databehandlere vil være underlagt passende fortrolighedsforpligtelser og vil alene behandle dine personoplysninger efter klar og dokumenteret instruks fra os.
  • EMB er løbende i dialog med vores databehandlere for at sikre et passende og tilstrækkeligt sikkerhedsniveau i forhold til behandlingen af dine personoplysninger, herunder med henblik på at forebygge hændelig og ulovlig tilintetgørelse og tab af dine personoplysninger samt ændring i eller uautoriseret adgang til dine personoplysninger.

9. Overførsel til tredjelande

  • EMB vil kunne benytte databehandlere i andre lande til behandlingen af dine personoplysninger og dermed overføre dine personoplysninger til sådanne databehandlere. Såfremt det pågældende tredjeland ikke er godkendt af EU Kommissionen som et såkaldt sikkert tredjeland, vil en overførsel af dine personoplysninger til det pågældende tredjeland som udgangspunkt alene finde sted efter indhentelse af dit udtrykkelige samtykke til overførslen til den pågældende databehandler, eller hvis overførsel måtte være nødvendig for opfyldelsen af EMB aftaleretlige forpligtelser overfor dig eller af hensyn til gennemførelse af foranstaltninger, der træffes på din anmodning forud for indgåelsen af aftalen med dig.
  • Overførsel af dine personoplysninger til tredjelande vil kun finde sted, såfremt den pågældende modtager af oplysningerne giver de fornødne garantier for beskyttelse af dine personoplysninger.

 10. Sikkerhedsforanstaltninger

  • Både EMB og EMB databehandlere har indført passende tekniske og organisatoriske foranstaltninger for at beskytte dine personoplysninger, og EMB opbevarer dine personoplysninger på sikker og forsvarlig vis.
  • EMB har endvidere oprettet interne procedurer med henblik på at sikre, at alene de medarbejdere hos EMB, som har et behov for at kende til dine personoplysninger i forbindelse med opfyldelsen af de formål, hvortil oplysningerne blev indsamlet, har adgang til de pågældende oplysninger. Vi stiller samme krav til vores databehandlere i forhold til deres egne medarbejdere. Derudover har vi taget skridt for at sikre, at personer med adgang til dine personoplysninger alene behandler dem i henhold til instruks fra os.
  • Dine personoplysninger opbevares ikke i længere tid, end hvad der er nødvendigt for opfyldelse af de formål, hvortil de pågældende personoplysninger er blevet indsamlet.

11. Eventuelle brud på persondatasikkerheden

  • Såfremt der på trods af de tekniske og organisatoriske foranstaltninger, som vi har indført sammen med vores databehandlere for at sikre beskyttelsen af dine personoplysninger, alligevel måtte opstå et brud på dine oplysningers sikkerhed, vil vi underrette dig uden unødig forsinkelse, såfremt det pågældende sikkerhedsbrud måtte medføre en reel risiko for dine rettigheder. Vi vil give dig alle relevante oplysninger om det pågældende sikkerhedsbrud, om konsekvenserne deraf for dine oplysninger og om de foranstaltninger, som vi iværksætter for at håndtere det pågældende sikkerhedsbrud og for at begrænse dets mulige skadevirkninger.

12. Løbende vedligeholdelse af din beskyttelse

  • Hos EMB mener vi, at vi løbende skal kunne tilpasse vores persondatapolitik og tekniske og organisatoriske foranstaltninger, således at sikrer beskyttelsen af dine personoplysninger. Vi vil derfor løbende gennemgå og om nødvendigt opdatere denne persondatapolitik.
  • Denne udgave af persondatapolitikken er opdateret den [18.06.2020]For henvendelser vedr. GDPR, kontakt os venligst på gdpr@eatmybill.com

 

Slettepolitik

1. Overordnede retningslinjer for sletning

  • Formålet med denne slettepolitik er at bidrage til at fastsætte og oplyse om de konkrete slettefrister, som EatMyBill ApS (”EMB”) anvender for de forskellige typer af personoplysninger, som EMB måtte indsamle og behandle.
  • Som dataansvarlig i forhold til indsamlingen og behandlingen af de personoplysninger, som denne slettepolitik omhandler, skal EMB indføre retningslinjer for hvornår disse personoplysninger slettes.
  • Sletning af personoplysninger skal forstås sådan, at de fjernes fra EMB’s både fysiske og digitale arkiver og opbevaring, således at EMB ikke længere har mulighed for at behandle dem. Slettede personoplysninger skal således slettes fuldstændigt fra alle de medier, hvorpå de måtte være lagret, og de pågældende personoplysninger må ikke kunne genskabes.
  • Det er endvidere EMB’s ansvar som dataansvarlig at sikre, at eventuelle databehandlere og disses eventuelle underleverandører ligeledes sletter de pågældende personoplysninger. EMB fører løbende kontrol med, at sådan sletning af de pågældende personoplysninger foretages.
  • EMB sletter alle indsamlede personoplysninger uden unødig forsinkelse på det tidligste af de følgende tidspunkter:
    • På det tidspunkt hvor behandlingen af de pågældende personoplysninger ikke længere er nødvendig for opfyldelsen af det formål, hvortil de pågældende personoplysninger blev indsamlet.
    • På det tidspunkt hvor EMB ikke længere måtte have et behørigt retsgrundlag for den fortsatte behandling af de pågældende personoplysninger.
  • Uanset ovenstående vil EMB i visse tilfælde eventuelt være forpligtet, i henhold til gældende lovgivning, at opbevare personoplysninger i længere tid. EMB vil i sådanne tilfælde begrænse behandlingen af de pågældende personoplysninger til aktiviteter, som er specifikt påkrævede i henhold til gældende lovgivning.

2. Kategorier af registrerede

  • EMB indsamler og behandler personoplysninger om følgende kategorier af personer:

     

    • Medarbejdere

       

    • Kunder

       

    • Leverandører

       

    • Konsulenter/freelancere

3. Personoplysninger om medarbejdere 

  • Med hensyn til medarbejdere indsamler og behandler EMB følgende typer af personoplysninger:

     

    • Navn, adresse, telefonnummer, e-mailadresse

       

    • Cpr-nummer, alder

       

    • Skatteoplysninger, lønoplysninger og bankoplysninger

       

    • Oplysninger om helbredsmæssige forhold i forbindelse med medarbejderens eventuelle sygedage, herunder sygemeldinger, raskmeldinger og eventuelle lægeerklæringer

       

    • Straffeattester

       

    • Oplysninger om eksamensresultater og andre kvalifikationsgivende tests

       

    • Oplysninger vedrørende personlighedstests og andre individuelle tests

       

    • Dokumentation om efteruddannelse og eventuelle kurser

       

    • Oplysninger om udviklingsplaner, dokumentation fra medarbejderudviklingssamtaler og om faglige vurderinger af den pågældende medarbejder

       

    • Oplysninger om eventuelle arbejdsskader og arbejdsulykker

       

    • Advarsler og eventuelle skriftlige irettesættelser

       

    • Eventuelle andre interne notater om den pågældende medarbejder

       

    • Oplysninger om den pågældende medarbejders brug af EMBs IT-udstyr og arbejdsmæssige brug af telefoni og internetforbindelse

       

    • Eventuelt fotografi(er) af den pågældende medarbejder og kontaktoplysninger på nærmeste pårørende

       

    • Derudover vil EMB eventuelt også indsamle og behandle øvrige oplysninger om helbredsmæssige forhold eller religiøse tilhørsforhold, dog alene i den udstrækning dette måtte være nødvendigt eller relevant for den pågældende medarbejders sikkerhed, trivsel, funktion på arbejdspladsen eller udførelse af arbejdsopgaver.

       

  • Personoplysninger om medarbejdere slettes som følger:

     

    • Personoplysninger, som måtte være indsamlet i forbindelse med rekrutteringsprocesser, herunder både ved opslåede stillinger og ved modtagelse af uopfordrede ansøgninger, og hvor ansøgeren får et afslag, slettes senest 6 måneder efter afslaget, medmindre ansøgeren samtykker til længere opbevaring.

       

    • Personoplysninger som en medarbejders navn, adresse, telefonnummer, e-mailadresse, cpr-nummer, alder, skatteoplysninger og lønoplysninger slettes umiddelbart 5 år efter ophør af det pågældende ansættelsesforhold.

       

    • Personoplysninger vedrørende en medarbejderes helbredsmæssige tilstand slettes snarest muligt efter ophør af den helbredsmæssige tilstand. Såfremt den helbredsmæssige tilstand har kunnet påvirke ansættelsesforholdet, vil de pågældende personoplysningerne dog blive slettet umiddelbart 5 år efter ophør af det pågældende ansættelsesforhold.

       

    • Straffeattester, som indsamles til brug for en rekrutteringsproces, hvor ansøgeren opnår ansættelse, slettes umiddelbart efter ansættelsesprocessens ophør.

       

    • Personoplysninger om en medarbejders personlige og faglige kvalifikationer, udvikling og uddannelse slettes umiddelbart 3 år efter ophør af det pågældende ansættelsesforhold.
    • Personoplysninger om arbejdsskader og arbejdsulykker slettes umiddelbart 3 år efter ophør af det pågældende ansættelsesforhold.

       

    • Personoplysninger om advarsler og skriftlige irettesættelser slettes snarest muligt, når de ikke længere anses for at være relevante for ansættelsesforholdet. Såfremt advarslerne eller irettesættelserne har kunnet påvirke ansættelsesforholdet, slettes de dog først umiddelbart efter 3 år efter ophør af begivenheden, der måtte have givet anledning til advarslen eller irettesættelsen.

       

    • Interne notater om en medarbejder slettes snarest muligt, når de ikke længere anses for at være relevante for ansættelsesforholdet. Såfremt oplysningerne i de pågældende interne notater har kunnet påvirke ansættelsesforholdet, slettes de dog umiddelbart 5 år efter ophør af ansættelsesforholdet.

       

    • Oplysninger om en medarbejders brug af EMB’s IT-udstyr og arbejdsmæssige brug af telefoni og internetforbindelse slettes umiddelbart 3 år efter ophør af det pågældende ansættelsesforhold.

       

    • Fotografier af en medarbejder og kontaktoplysninger på en medarbejders nærmeste pårørende slettes umiddelbart efter ophør af det pågældende ansættelsesforhold.

 4. Personoplysninger om kunder

  •  Med hensyn til kunder indsamler og behandler EMB følgende typer af personoplysninger:
    • Navn, adresse, e-mailadresse, telefonnummer
    • Kreditkortoplysninger, betalingshistorik.
    • Informationer fra bøde eller faktura.
    • Virksomhedens Kundenummer. 
  • Personoplysninger om kunder slettes som følger:
    • Oplysninger om en kundes navn, adresse, e-mailadresse og telefonnummer slettes umiddelbart 5 år efter ophør af den pågældende transaktion, hvorved de pågældende oplysninger blev indsamlet. Såfremt den pågældende transaktion måtte hænge sammen med, eller på anden vis være knyttet til, andre transaktioner på en sådan måde at det med rimelighed kan siges at transaktionerne hænger sammen, slettes oplysninger dog først 3 år efter ophør af sådanne andre transaktioner. 

    • Oplysninger om en kundes fødselsdato og alder samt oplysninger om en kundes købshistorik slettes inden for samme tidsfrist som kundens navn og adresse.

 5. Personoplysninger indsamlet via leverandørforhold

  •  Med hensyn til leverandører indsamler og behandler EMB følgende typer af personoplysninger:

     

    • Navn, navn på den virksomhed personen er ansat i, adresse, e-mailadresse, telefonnummer på kontaktpersoner
  • Personoplysninger indsamlet via leverandørforhold slettes som følger:
    • Oplysninger om navn, adresse, e-mailadresse og telefonnummer på kontaktpersoner slettes umiddelbart 3 år efter ophør af leverandørforholdet.

 6. Personoplysninger indsamlet via spørgeskemaer/nyhedsbreve

  • Med hensyn til spørgeskema og nyhedsbreve, indsamler og behandler EMB følgende typer af personoplysninger:
    • Navn, adresse, e-mailadresse, telefonnummer
  • Personoplysninger indsamlet ved spørgeskema/nyhedsbrev slettes som følger:
    • Efter 5 år eller ved kontakt.

SLETTEPOLITIK I SKEMAFORM

MEDARBEJDERE 

TYPER AF OPLYSNINGER

SLETTEFRISTER

Oplysninger fra rekrutteringsproces (ved afslag)

Senest 6 måneder efter afslag, medmindre ansøgeren samtykker til længere opbevaring. 

Navn, adresse, e-mailadresse, telefonnummer

5 år efter ophør af ansættelsesforholdet.

Cpr-nummer, alder.

5 år efter ophør af ansættelsesforholdet.

Skatteoplysninger, lønoplysninger og bankoplysninger.

5 år efter ophør af ansættelsesforholdet.

Helbredsmæssige forhold (sygemeldinger, raskmeldinger, lægeerklæringer)

Snarest muligt efter ophør af den helbredsmæssige tilstand.

Dog 5 år efter ophør af ansættelsesforholdet, såfremt den helbredsmæssige tilstand har kunnet påvirke ansættelsesforholdet.

 

 

Straffeattester

Umiddelbart efter ansættelsesprocessens ophør. Såfremt oplysningerne har kunnet påvirke ansættelsesforholdet.

 

Eksamensresultater og andre kvalifikationsgivende tests

 

3 år efter ophør af ansættelsesforholdet. 

 

Personlighedstests og andre individuelle tests

 

Efteruddannelse og eventuelle kurser

Udviklingsplaner, MUS-samtaler, faglige vurderinger

 


Arbejdsulykker og arbejdsskader

3 år efter ophør af ansættelsesforholdet. 

 

Advarsler og skriftlige

irettesættelser

Ved ophør af ansættelsesforholdet. Dog 3 år efter ophør af begivenheden, såfremt de har kunnet påvirke ansættelsesforholdet.

Andre interne notater

Ved ophør af ansættelsesforholdet. Dog 3 år efter ophør af ansættelsesforholdet, såfremt de har kunnet påvirke ansættelsesforholdet.z

Brug af IT og telefoni

3 år efter ophør af ansættelsesforholdet.

Fotografi og kontaktoplysninger på nærmeste pårørende

Ved ophør af ansættelsesforholdet.

 

KUNDER

 

TYPER AF OPLYSNINGER

SLETTEFRISTER

Navn, adresse, e-mailadresse, telefonnummer, kreditkortoplysninger, betalingshistorik i virksomheden, informationer fra bøde eller faktura, virksomhedens kundenummer, IP-adresse.  

5 år efter ophør af relevante transaktion.

Dog 3 år efter ophør af eventuelle andre sammenhængende transaktioner.

 

 

 

LEVERANDØRER

TYPER AF OPLYSNINGER

SLETTEFRISTER

Navn, adresse, e-mailadresse, telefonnummer (på kontaktpersoner). CVR-nr.

 

3 år efter ophør af leverandørforholdet.

 

Denne udgave af slettepolitikken er opdateret den [22.06.2020]